Breed offensief

Omschrijving activiteit

Het hebben van werk- en inkomenszekerheid is belangrijk om zelfstandig en actief mee te kunnen doen aan de samenleving. Ook, of misschien wel juist, voor mensen met een arbeidsbeperking. Om meer mensen met een arbeidsbeperking aan werk te helpen en te houden is door staatssecretaris Van Ark het wetsvoorstel Breed Offensief ingediend. Dit wetsvoorstel bevat een aantal maatregelen die het simpeler en zekerder moeten maken voor werkzoekenden en werkgevers. Deze maatregelen gaan iets betekenen voor onze eigen dienstverlening en voorzieningen en ook voor de dienstverlening in de Arbeidsmarktregio Drenthe. De verwachting is dat de beoogde ingangsdatum van 1 januari 2022 niet zal worden gehaald omdat het wetsvoorstel controversieel is verklaard. We bereiden ons wel alvast voor op de implementatie van het wetsvoorstel en waar mogelijk en wenselijk anticiperen we er al op.

Portefeuillehouder

Omschrijving (label)

Kwaliteit

Toelichting

In de tweede helft van 2022 bespreekt de Tweede Kamer het wetsvoorstel Breed Offensief. Voordat de wet geldig wordt, maken wij in de Arbeidsmarktregio Drenthe al afspraken om de dienstverlening in de regio zoveel mogelijk aan elkaar gelijk te houden. Voor de begeleiding van werknemers op een afspraakbaan hebben wij zo al samen afspraken gemaakt. De werkcoaches (klantmanagers werk) van de gemeenten bepalen wanneer wij  jobcoaching inzetten. Gemeenten hebben zelf jobcoaches in dienst die de begeleiding voor werknemers op een afspraakbaan kunnen verzorgen. Ook kan de werkgever aan de werkcoach vragen om zelf jobcoaching te verzorgen. Daarnaast kan hij vragen jobcoaching door een een ander bedrijf te laten doen. De werkcoach overlegt met de werkgever en werknemer de meest geschikte vorm van jobcoaching.  In de arbeidsmarktregio Drenthe hebben wij tot slot samen afspraken gemaakt over de inzet van de uren voor de begeleiding en de hoogte van de vergoeding hiervoor.

Geld

Toelichting

De financiële gevolgen van de wetswijziging Breed Offensief zijn nog niet bekend. Wanneer dit bekend is, zullen wij hier in de Planning en Control Cyclus op terugkomen. Wij verwachten dat het Rijk voor de mogelijke nieuwe taken van de gemeente voldoende geld beschikbaar stelt. Wij betalen de inzet van jobcoaching uit het Participatiebudget. Binnen dit budget is voldoende geld beschikbaar voor de inzet van jobcoaching.

Tijd

Toelichting

Wij verwachten dat de wetswijziging ingaat op 1 januari 2023. Ditzelfde jaar gebruiken wij om alle gemeentelijke veranderingen door te voeren.  Tijdens de Planning en Control Cyclus informeren wij u over de dan huidige situatie.  Wij denken dat wij voor 31 december 2023 alle  gemeentelijke veranderingen die nodig zijn, hebben uitgevoerd.